Создать с нуля практику миграции:
- Разработать методологию миграции в Evolution Stack;
- Создать минимальный комплект артефактов: опросник обследования, шаблон оценки готовности, план волн, runbook, план отката, критерии приёмки;
- Определить и протестировать инструменты миграции;
- Обкатать методологию на первых проектах.
Предложение для клиентов:
- Сформировать портфель услуг миграции;
- Совместно с пресейлом разработать модельи оценки трудозатрат и ценообразование;
- Подготовить продающие материалы: описание услуг, типовые ТКП и SOW, первые кейсы;
- Встроить миграцию в предложение по Evolution Stack как пакет «внедрение + миграция»;
- Участвовать во встречах с клиентами, пресейле и защите ТКП.
Первые проекты:
- Лично вести первые проекты как лидер миграции: обследование, методология, план, этапы. Проектное управление ведёт РП;
- Отвечать за техническое качество миграции; совместно с РП — за сроки и удовлетворённость заказчика;
- Превращать результаты первых проектов в референсы и кейсы для продаж.
Ресурсы и команда:
- Работать в матричной модели: привлекать архитекторов, инженеров и РП из пула проектной команды;
- Обучить специалистов пула методологии и инструментам миграции; чтобы первые проекты выполнялись без расширения штата;
- На основе пайплайна предложить и реализовать стратегию найма;
- По необходимости работать с подрядчиками.