Рассказываем, как проходит отбор в Cloud.ru
Интервью с HR
Первая встреча, на которой мы знакомимся друг с другом, рассказываем тебе о компании и вакансии, а ты делишься своим опытом и достижениями.
Интервью по компетенциям
Встреча с нанимающим менеджером или техлидом.
На этом этапе мы подробно рассказываем о задачах, команде и целях, и смотрим, соответствуют ли твои навыки позиции. Иногда мы можем назначить лайв-кодинг сессию или попросить тебя решить бизнес-кейс.
В конце у тебя будет возможность задать любые вопросы.
На некоторых позициях мы просим дополнительно
выполнить небольшое тестовое задание, имитирующее рабочую задачу.
Знакомство с командой
Техническая часть позади. На этой встрече ты познакомишься с будущими коллегами и сможешь лучше узнать про текущие проекты, наши процессы, культуру и ценности.
Советы по прохождению интервью
Прочитай о нас заранее
Ты можешь заранее прочитать о нашей компании здесь или посетить центр знаний Cloud.ru.
Наши рекрутеры это оценят!
Подумай над вопросами
Подумай над вопросами, мы обязательно на них ответим.
Подготовь портфолио
Будет полезным иметь под рукой примеры своих работ.
Начни с самого важного
Начни рассказ о себе с наиболее актуального и релевантного опыта.
Говори открыто
Не стесняйся говорить прямо, если ты чего-то не знаешь. Мы ценим открытость и стремление развиваться.
Не думай о дресс-коде
У нас нет строгого дресс-кода. Ты можешь подключиться на интервью в комфортной для тебя одежде.
Главное — не переживай
Мы знаем, что такое проходить видео интервью из дома. Не переживай из-за качества камеры или если в кадр случайно попадет твой кот.