Data Steward

РазработкаОт 3 до 6 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Качество данных: обеспечение точности, согласованности и актуальности данных;
Управление метаданными: определение и управление метаданными, которые описывают структуру и использование данных в организации;
Правила соответствия и безопасность: обеспечение того, чтобы данные сохранялись и использовались в соответствии с внутренними и внешними нормами и стандартами, включая правила конфиденциальности и безопасности;
Документация: создание и поддержание документации, описывающей источники данных, их преобразование и использование;
Управление доступом: контроль доступа к данным, обеспечивая, чтобы к ним имели доступ только уполномоченные лица. Аудит прав доступа;
Обучение и поддержка: консультирование и обучение других сотрудников по вопросам управления данными и их использования;
Совместная работа с другими отделами: взаимодействие с различными департаментами компании для понимания их потребностей в данных и решения проблем, связанных с данными;
Участие в решении инцидентов. Создание DRP и SOP.

Требования

Навыки разработки (базовый уровень) python (или другой скриптовый язык), sql (желательно знание диалектов PostgresQL, MSSQL;
Навыки администрирования (базовый уровень) linux, windows;
Умение работать с GIT;
Умение оптимизировать запросы;
педантичность, аккуратность , системный подход ,хорошие коммуникационные навыки.

Будет плюсом:

Желание проводить обучения, воркшопы, создавать гайды и т. д.;
Знание концепции построения каталога данных в OpenMetaData, умение работать с его API.

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Еще у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).