Архитектор прикладных решений

АрхитектураОт 3 до 6 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Участие в роли архитектора прикладных решений для проведения интеграционных сценарных тестов с целью приемки продукта для построения гибридных и частных облаков;
Сбор и анализ требований заказчиков для разработки интеграционных прикладных сценариев;
Прототипирование сценариев на стендах и ручная проверка с механизмами автоматизации;
Разработка архитектурных артефактов: use-case, recommended and reference architectures, best practices, sizing guides.

Участие в проектах по проектированию и внедрению гибридных облаков On-Premise (OpenStack, Open Nebula, oVirt, OVN, OVS и т.п.);
Уверенные знания платформ виртуализации (VMware, OpenStack) и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
Понимание принципов построения комплексной ИТ-инфраструктуры крупного Enterprise (серверы, сети, СХД, СРК, системы ИБ, базовые информационные сервисы);
Понимание принципов функционирования систем высокой доступности и катастрофоустойчивости;
Понимание принципов и подходов автоматизации и DevOps;
Умение разрабатывать технические архитектуры под требования заказчика (HLD, LLD);
Базовый уровень понимания работы сетей передачи данных;
Высокий уровень презентационных навыков, умение корректно обосновывать решения.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Еще у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнеров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).