Руководитель группы эксплуатации (DWH)
Обязанности
Команда BI работает над продуктом, который служит для формирования отчетности в формате дэшбордов, которая помогает нашим коллегам принимать data-driven решения с пользой как для компании, так и для наших клиентов.
В широком смысле - это в первую очередь корпоративное хранилище данных (Data Warehouse, DWH), на основе которых формируется эта отчетность.
Обязанности:
- Руководство группой эксплуатации из 2-х DevOps-инженеров и 2-х Data Steward;
- Качество данных: Обеспечение точности, согласованности и актуальности данных. Дата-стюарды часто разрабатывают процедуры для улучшения качества данных и следят за их соблюдением;
- Управление метаданными: Определение и управление метаданными, которые описывают структуру и использование данных в организации;
- Правила соответствия и безопасность: Обеспечение сохранности и использования данных в соответствии с внутренними и внешними нормами и стандартами, включая правила конфиденциальности и безопасности;
- Документация: Создание и актуализация документации, описывающей источники данных, их преобразование и использование;
- Управление доступом: Контроль доступа к данным, обеспечение доступа только уполномоченным лицам;
- Обучение и поддержка: Консультирование и обучение других сотрудников по вопросам управления данными и их использования;
- Совместная работа с другими отделами: Взаимодействие с различными департаментами компании для понимания их потребностей в данных и решения проблем, связанных с данными;
- Участие в решении инцидентов.
Требования
- Навыки разработки (базовый уровень) Python (или другой скриптовый язык), SQL;
- Навыки администрирования (базовый уровень) Linux, Windows;
- Опыт управления командой.
Условия
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
- Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
- Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
- Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
- Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
- ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность вертикального и горизонтального роста.
Ещё у нас:
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
- Обучение в корпоративном университете;
- Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).
откликнуться
Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные

№1 на рынке искусственного интеллекта
CNews Analytics, 2023

№1 по темпам роста IaaS-сервисов
Data Center Awards 2023

№1 по PaaS-сервисам
iKS-Consulting, 2022

№1 в рейтинге лучших работодателей в сфере облачных услуг
Telecom Daily, 2023
