Работать над сопровождением и повышением надёжности одного из крупнейших продуктов в области ML в РФ https://cloud.ru/mlspace
Участвовать в дежурствах: -реагировать на инциденты, проблемы клиентов (переданные с L2/L3) и оповещения мониторинга;
Проводить диагностику, выявлять причины сбоев и восстанавливать работу сервиса.
Участвовать в разборе корневых причин инцидентов (post-mortem)
Работать над покрытием системы качественным мониторингом и повышением её observability
Вести систематическую работу надо повышением надежности платформы: взаимодействовать с командарми разработки и devops, выявлять и устранять недочёты в архитектуре, планировать и проводить учения по восстановлению после сбоев.
ТРЕБОВАНИЯ
Имеете опыт сопровождения критических информационных систем и инфраструктуры (чем сложнее – тем лучше) в качестве SRE/DevOps/инженера L3.
Не теряетесь в критической ситуации и можете планомерно работать над поиском причины неисправности и её устранением;
Имеете уверенные знания и опыт администрирования Linux;
Имеете уверенные знания в области сетевых технологий;
Обладаете уверенными знаниями о контейнеризации и k8s;
Знакомы с инструментами мониторинга и логирования (Zabbix / Prometheus, / Grafana / ELK );
Знакомы с принципами работы SRE, основными задачами и инструментами этой роли.
УСЛОВИЯ
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работа в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративная мобильная связь;
Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).