Инженер по обеспечению доступности систем

• Работать над сопровождением и повышением надёжности одного из крупнейших продуктов в области ML в РФ https://cloud.ru/mlspace
• Участвовать в дежурствах: -реагировать на инциденты, проблемы клиентов (переданные с L2/L3) и оповещения мониторинга;
• Проводить диагностику, выявлять причины сбоев и восстанавливать работу сервиса.
• Участвовать в разборе корневых причин инцидентов (post-mortem)
• Работать над покрытием системы качественным мониторингом и повышением её observability
• Вести систематическую работу надо повышением надежности платформы: взаимодействовать с командарми разработки и devops, выявлять и устранять недочёты в архитектуре, планировать и проводить учения по восстановлению после сбоев.

• Имеете опыт сопровождения критических информационных систем и инфраструктуры (чем сложнее – тем лучше) в качестве SRE/DevOps/инженера L3.
• Не теряетесь в критической ситуации и можете планомерно работать над поиском причины неисправности и её устранением;
• Имеете уверенные знания и опыт администрирования Linux;
• Имеете уверенные знания в области сетевых технологий;
• Обладаете уверенными знаниями о контейнеризации и k8s;
• Знакомы с инструментами мониторинга и логирования (Zabbix / Prometheus, / Grafana / ELK );
• Знакомы с принципами работы SRE, основными задачами и инструментами этой роли.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работа в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Возможность работать удаленно;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).