Тренинг- менеджер

Для расширения возможностей нашей уникальной программы развития руководителей "Managers' Lab" требуется яркий, внимательный и очень талантливый тренинг- менеджер.

Если Вы азартно берётесь за сложные проектные задачи обучения и развития, наслаждаетесь работой с группами на тренинге и индивидуальным консультированием, умеете видеть зоны развития и используете разные методы работы для достижения результата обучения, любите помогать людям и верите в их способности, приглашаем Вас в команду внутреннего обучения Cloud.ru.

Основные задачи:

• Полный цикл работы с заказчиком по развивающим проектам (снятие запроса, диагностика, оценка эффективности, консультирование, поддержание результатов);
• Проведение тренингов и обучающих программ (управленческих и коммуникационных; уже разработанных и новых);
• Разработка и ведение обучающих и развивающих проектов "с нуля";
• Оформление дашбордов по данным прохождения внутреннего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса обучения;
• Улучшение пользовательского опыта обучающихся через обратную связь и исследования;
• Организация и администрирование процесса p2p развития (наставничество, менторство);
• Консультирование, фасилитация;
• Координация проектов внутреннего обучения (сбор групп, рассылки, коммуникация с участниками, помощь с ведением телеграмм канала по обучению).

• Высшее образование;
• Опыт тренерской работы - от 2 лет;
• Обязателен опыт ведения и разработки управленческих тренингов;
• Опыт ведения проектов по обучению и развитию;
• Знание методологии и опыт написания и проведения тренингов и развивающих проектов;
• Навык выстраивания работы с заказчиком, опыт консультирования;

• Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы;

  Дополнительно:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность и ответственность, умение работать автономно;
• Коммуникабельность;
• Желание учиться и расти;
• Чувство юмора.