Golang developer (Security & IAM - Identity & Access Management)

РазработкаОт 1 года до 3 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Участвовать в проектировании и разработке сервиса управления доступом (Identity Management), повышать производительность существующих компонентов и проектировать новые микросервисы.

У нас нет легаси, а значит есть возможность поучаствовать в создании ключевых продуктов Cloud Security облачного провайдера с применением последних технологий и подходов к разработке (микросервисы на golang, DDD, gRPC, kubernetes, gitops, etc.)

Задачи:

Основная задача - участие в роли разработчика в команде, создающей продукты в направлении Security & IAM (Identity & Access Management) для Облачной Платформы ключевой системы облачного провайдера Cloud.ru.
У нас нет легаси, а значит есть возможность поучаствовать в создании ключевой платформы облачного провайдера с применением последних технологий и подходов к разработке (микросервисы на golang, grpc, kubernetes, gitops, etc.)

Требования

Отличные знания Golang с опытом разработки на нём от 1 года;
Опыт разработки распределенных систем и микросервисов;
Понимание архитектурных паттернов cloud-native приложений;
Опыт написания юнит-тестов, работы с инструментами командной разработки, CI/CD.

Будет плюсом:

Знания и опыт в домене Identity & Access Management будут плюсом (но не страшно, если их нет);
Протоколы федеративной аутентификации / авторизации в вебе (OAuth, OpenID Connect, SAML);
Опыт опыт разработки приложения с event-driven архитектурой (мы делаем это на стеке Go + NATS).

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).