Вакансия в архиве
Tech Lead Golang (DBaaS)
Обязанности
Сейчас мы ищем Golang TechLead’а в команду Разработки облачных сервисов для участия в амбициозном проекте построения публичного облака. Если у тебя есть интерес к базам данных, платформенной разработке, автоматизации сложной инфраструктуры - то твой опыт ляжет в основу наших сервисов.
Что ты будешь делать:
- Разработка отказоустойчивой инфраструктуры для DBaaS продуктов;
- Участие в разработке архитектуры продукта;
- Проектирование и написание микросервисов;
- Проектирование автоматических процедур регулярного обслуживания, процедур восстановлении после сбоя наших DBaaS продуктов;
- Разработка операторов Kubernetes;
- Проведение код-ревью команды.
Требования
А вот чего мы ждем:
- Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
- Опыт TechLead’а от 3-х лет;
- Опыт создания или сопровождения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
- Уверенные знания Kubernetes;
- Опыт работы с одной или несколькими системами из списка - PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch;
- Уверенное понимание сетей;
- Опыт работы с мониторингом, профилированием и оптимизацией приложений;
- Необходимый фундамент: Git, Docker, Linux ;
- Понимание практик GitOps;
Будет плюсом:
- Знание языков Python, Java;
- Знание kubebuilder и/или operator SDK;
- Опыт работы с менеджерами очередей;
- Опыт с ArgoCD.
Условия
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
- Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
- Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно;
- Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
- ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Возможность вертикального и горизонтального роста.
Ещё у нас:
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
- Обучение в корпоративном университете;
- Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).