Входим в Топ-5  IT-работодателей Хабр Карьеры

Golang developer (Security & IAM - Identity & Access Management)

РазработкаОт 1 года до 3 летУдаленно
Оставить резюме//

Обязанности

  • Основная задача - участие в роли разработчика в команде, создающей продукты в направлении Security & IAM (Identity & Access Management) для Облачной Платформы ключевой системы облачного провайдера Cloud.ru.
  • У нас нет легаси, а значит есть возможность поучаствовать в создании ключевой платформы облачного провайдера с применением последних технологий и подходов к разработке (микросервисы на golang, grpc, kubernetes, gitops, etc.)

Требования

  • Отличные знания Golang с опытом разработки на нём от 1 года;
  • Опыт разработки распределенных систем и микросервисов;
  • Понимание архитектурных паттернов cloud-native приложений;
  • Опыт написания юнит-тестов, работы с инструментами командной разработки, CI/CD.

Будет плючом:

  • Знания и опыт в домене Identity & Access Management будут плюсом (но не страшно, если их нет);
  • Протоколы федеративной аутентификации / авторизации в вебе (OAuth, OpenID Connect, SAML);
  • Опыт опыт разработки приложения с event-driven архитектурой (мы делаем это на стеке Go + NATS).

Условия

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Возможность работать удаленно;
  • Офис в центре Москвы;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Бонусные программы от компаний партнёров;
  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

откликнуться

Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные