Golang developer (LoadBalancer as a service)

РазработкаОт 1 года до 3 летУдаленно
Оставить резюме//

Обязанности

О продукте:

LoadBalancer as a service - это сервис для обеспечения равномерного распределения нагрузки между серверами и сервисами для повышения стабильности работы конечного сервиса клиента. LBaaS может функционировать, как на Layer 4 модели OSI, так и на Layer 7 и построен на микросервисной архитектуре Это один из ключевых продуктов с высоким уровнем доступности и критичности для клиентов.

Вам предстоит:

  • Разработка сетевых продуктов облачного провайдера (LoadBalancer as a service); Прототипирование и проектирование новых сервисов;
  • Оптимизация производительности сервисов; Решение задач обеспечения отказоустойчивости и устойчивого роста нагруженных систем;
  • Уменьшение time-to-market как для новых, так и для уже существующих сервисов;

Требования

  • Опыт разработки на Golang инфраструктурных сервисов и операторов K8S;
  • Опыт работы с gRPC;
  • Опыт разработки на Python;
  • Понимание принципов устройства REST/gRPC API;
  • Желание покрывать код тестами;
  • Понимание принципов работы K8S – операторы, webhooks, reconciliation loop;
  • Понимание принципов построения безопасного межсервисного взаимодействия;
  • Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, K8S) и автоматического развертывания;
  • Уверенный пользователь Linux (работа с файлами, ssh, systemctl, стандартные команды обработки логов).

Условия

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Возможность работать удаленно (территория РФ);
  • Офис в центре Москвы;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Бонусные программы от компаний партнёров;
  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

откликнуться

Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные