Руководитель управления прикладного ПО

ИнженерыБолее 6 летОфис
Оставить резюме//

Обязанности

  • Управление командой, ответственной за инфраструктуру, эксплуатацию и поддержку всех внутренних систем, а также поддержку пользователей (1000+ человек) компании;
  • Разработка и внедрение процессов управления внутренней ИТ инфраструктурой;
  • Разработка архитектуры ИТ инфраструктуры, среды виртуализации, внутренних систем, а также офиса;
  • Учет оборудования и ПО, бюджетирование CAPEX/OPEX;
  • Суммарно: более 30 сотрудников в 3 командах, более 800 виртуальных машин.

Требования

  • Уверенные знания архитектуры вычислительных систем, включая: серверное оборудование x86, сети связи, системы хранения данных, системы виртуализации на базе VMware, IP телефония;
  • Навык управления несколькими командами, обеспечивающими все ITSM процессы компании;
  • Управление проектами и командами с использованием PMBOK, Agile методологий;
  • Уверенные технические навыки: Linux, систем мониторинга, Active Directory, сетей связи (WiFi, растянутые L2 сети), разработка малой автоматизации. Все это может пригодиться скорее для контроля качества работы, чем самостоятельной работы руками;
  • Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет; суммарно в IT от 5 лет.

Условия

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Офис в центре Москвы;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Бонусные программы от компаний партнёров;
  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

откликнуться

Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные