Middle/Senior Golang Developer (Hybrid Controllers)

Мы - команда Hybrid Controllers - делаем продукты для администраторов облачной платформы.

Главные задачи, над которыми мы работаем:

оптимальное использование ресурсов: мы разрабатываем механизмы планирования размещения ВМ, дефрагментации и балансировки,

удобное и эффективное управление гипервизорами и виртуальными машинами.

Наши компоненты используются в публичном и частном облаках.

Задачи:

• Проектирование, разработка, сопровождение инфраструктурных сервисов на Go, способных работать под большой нагрузкой;
• Участие в обсуждении архитектурных и технических решений, реализация и интеграция API (REST/gRPC), взаимодействие с другими сервисами платформы;
• Покрытие тестами разработанного кода, анализ производительности, диагностика проблем по данным мониторинга;
• Работа с командой поддержки при разборе инцидентов и расследовании production-проблем;

• Тесное взаимодействие с аналитиками, DevOps и системными инженерами.

• Опыт промышленной разработки на Go от 3 лет (веб и/или инфраструктурные сервисы), знание стандартной библиотеки и паттернов;
• Опыт проектирования API (REST/gRPC) и схем баз данных, понимание принципов безопасного межсервисного взаимодействия;
• Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes) и автоматического развертывания;
• Уверенное владение Linux: работа с файлами, ssh, systemctl, git, стандартные команды обработки логов;
• Опыт покрытия кода тестами, написание тестов и документации;
• Понимание подходов к наблюдаемости приложений: метрики, логи, трейсы.

Будет плюсом:

• Опыт создания или рефакторинга крупных проектов;
• Понимание практик обеспечения Fault tolerance, High availability;
• Знакомство с OpenStack или другими платформами виртуализации;
• Практический опыт работы с LLM-кодинг-агентами, понимание их возможностей и ограничений.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Возможность работать удаленно;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Еще у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).