Бизнес-тренер

Если ты азартно берешься за сложные проектные задачи обучения и развития, наслаждаешься работой с группами на тренинге и индивидуальным консультированием, умеешь видеть зоны развития и используешь разные методы работы для достижения результата обучения, любишь помогать людям и веришь в их способности - приглашаем в команду внутреннего обучения Cloud.ru

Для расширения возможностей нашей уникальной программы развития руководителей "Managers' Lab" требуется яркий, внимательный и очень талантливый тренинг-менеджер.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с заказчиком по созданию тренинга под запрос (снятие запроса, диагностика, оценка эффективности, предложение тренингового формата, поддержание результатов с помощью форматов пост учебной поддержки);
• Проведение тренингов и комплексных много форматных обучающих программ (управленческих и коммуникационных; уже разработанных и новых);
• Разработка и ведение тренингов, воркшопов, мастер-классов, p2p мероприятий "с нуля";
• Координация проектов внутреннего обучения (сбор групп на обучения, рассылки, коммуникация с участниками обучений, помощь с ведение телеграмм канала по обучению);
• Оформление дашбордов по данным прохождения внутреннего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса обучения;
• Улучшение пользовательского опыта обучающихся через регулярный сбор и анализ обратной связи и исследований ЦА;
• Организация и администрирование процесса p2p развития (наставничество, менторство);
• Консультирование, фасилитация командных и стратегических сессий.

• Высшее образование:
• Опыт тренерской работы - от 2 лет как тренер по программам менеджмента;
• Обязателен опыт самостоятельного ведения и разработки управленческих тренингов 8 – 16 часов;
• Опыт ведения много форматных проектов по обучению и развитию;
• Знание методологии и опыт написания и проведения тренингов, воркшопов, мастер-классов бизнеc игр по soft компетенциям;
• Навык выстраивания работы с заказчиком по сбору потребностей, оформления предложения, доведения до результата;
• Опыт консультирования менеджеров по работе с командой или применения инструментов по развитию soft компетенций;
• Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы;

Дополнительно:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность и ответственность, умение работать автономно;
• Коммуникабельность;
• Желание и возможность быстро учиться и расти;
• Уверенность, что тренинговые форматы способны инициировать трансформацию поведения ЦА;
• Желание пересобирать тренинг, форматы для достижения лучших результатов обучения и развития сотрудников;
• Стремление исследовать все возможные обучающие форматы для выбора самого эффективного для развития нового опыта и поведения у ЦА;
• Стабильно позитивное отношение к изменениям;
• Человеколюбие и уважение к другим;
• Умение грамотно планировать и оценивать свое время;

• Заинтересованность в измерении качества результатов своего труда;

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта;
• Штатный терапевт и психолог;
• Гибридный формат работы, а пятница — сокращенный рабочий день;
• Классный офис в Москве;
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным;
• Полезные перекусы.