Старший менеджер по компенсациям и льготам

Поддержка бизнесаОт 1 года до 3 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Ежемесячный расчет разовых премий (on-call, переработки и др), подготовка приказов на выплаты разовых премий, выплат по реферальной программе, мат. помощи, компенсации спорта и тд.
Ведение реестров по выплатам в том числе для прохождения аудиторских проверок.
Подготовка отчетов по фактическим расходам ФОТ и HR метрикам по итогам месяца, и иных отчетов по запросу, подготовка аналитических данных для руководителей.
Участие в обзорах заработных плат: сбор и подготовка данных для участия в ежегодных и экспресс обзорах заработных плат, проведение анализа проплаченности сотрудников по сравнению с данными рынка и подготовка предложений по пересмотру зп.
Участие в пересмотре заработных плат: расчет бюджетных возможностей, подготовка данных/рабочих файлов для руководителей и консультационная поддержка.
Контроль внутренних переводов в 1С, изменений окладов сотрудников вне цикла, учет и статистика таких изменений, включая контр-офферы.
Участие в автоматизации HR процессов: написание ТЗ и инструкций для пользователей, тестирование, консультационная поддержка пользователей, сбор обратной связи для последующих доработок.
Участие в иных проектах C&B.
Актуализация ЛНА по оплате труда.

Требования

Excel на уровне продвинутого пользователя, 1С ЗУП уверенный пользователь.
Опыт не менее 2-3 лет в компании с численностью от 1000 чел (плюсом будет опыт в ИТ, в компаниях с матричной структурой, частыми орг. изменениями).

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).