Ведущий инженер мониторинга

Команда мониторинга ищет талантливых специалистов, готовых присоединиться к нам в нашей миссии улучшения мониторинга и повышения надежности инфраструктуры и сервисов.

Мы – команда увлеченных профессионалов, которые отвечают за мониторинг всей инфраструктуры облака: от серверов и сетевых устройств до фронтенда.
Наша команда использует передовые технологии и инструменты для автоматизации процессов мониторинга, что позволяет нам быстро реагировать на любые проблемы и предотвращать возможные сбои. Мы также тесно сотрудничаем с другими командами внутри компании, чтобы обеспечить максимальную эффективность работы всей инфраструктуры.

Присоединяйтесь к нам и помогите сделать облачные сервисы еще лучше!

Обязанности:

• Поддержка и развитие инсталляций Zabbix/Prometheus/ELK;
• Разработка новых шаблонов мониторинга и доработка имеющихся;
• Развитие и поддержка скриптов на Python (сбор данных мониторинга, автоматизация);
• Внедрение и доработка CI/CD;
• Администрирование операционных DEB-based Linux систем;
• Написание документации по результатам работы.

• Опыт администрирования, настройки и эксплуатации Zabbix;
• Знание Python;
• Уверенное использование ansible, git;
• Опыт работы с Gitlab CI.
  
  Будет плюсом:
• Опыт администрирования, настройки и эксплуатации Sentry, Dynatrace, Ключ-Астром;
• Опыт построения геораспределенной системы мониторинга;
• Навык работы построения моделей мониторинга для ИТ-систем;
• Навык работы с потребностями заказчика;
• Опыт работы руководителем небольшой команды.

• Участие в создании инновационных продуктов;
• Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
• Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
• Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
• Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность вертикального и горизонтального роста.

Ещё у нас:

• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).