Аналитик (ID-сервис)

АналитикаОт 3 до 6 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

В нашей команде вам предстоит построить высоконадежную и безопасную платформу аутентификации для экосистемы продуктов и сервисов для tech people: разработчиков, data-аналитиков, ИИ-исследователей.

Единый ID должен обеспечить первоклассный опыт, к которому привыкли в индустрии.

У нас нет легаси, поэтому есть возможность применить лучшие современные практики, с использованием последних технологий и подходов к разработке.

Задачи:

Собирать, анализировать и документировать требования (интервьюирование заказчиков);
Формировать задачи в бэклог команды разработки;
Вместе с PM и продуктовым дизайнером прорабатывать Use Cases продукта, участвовать в построении CJM, анализе конкурентов, анализе метрик продукта;

Требования

Опыт работы в продуктовой команде в роли аналитика;
Опыт сбора и описания требований к продукту различного уровня (функциональные, нефункциональные и бизнес-требования);
Способность анализировать и структурировать большие объемы информации;
Опыт описания пользовательских сценариев;
Знание основных интеграционных технологий и протоколов — REST, gRPC HTTPS, JSON, Swagger;
Базовые знания SQL (анализ данных, проектирование модели данных).

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).