Golang developer (LoadBalancer as a service)

О продукте:

LoadBalancer as a service - это сервис для обеспечения равномерного распределения нагрузки между серверами и сервисами для повышения стабильности работы конечного сервиса клиента. LBaaS может функционировать, как на Layer 4 модели OSI, так и на Layer 7 и построен на микросервисной архитектуре Это один из ключевых продуктов с высоким уровнем доступности и критичности для клиентов.

Вам предстоит:

• Разработка сетевых продуктов облачного провайдера (LoadBalancer as a service); Прототипирование и проектирование новых сервисов;
• Оптимизация производительности сервисов;
• Решение задач обеспечения отказоустойчивости и устойчивого роста нагруженных систем;
• Уменьшение time-to-market как для новых, так и для уже существующих сервисов;
• Code review.

• Опыт разработки на Golang инфраструктурных сервисов и операторов K8S;
• Опыт работы с gRPC;
• Опыт разработки на Golang;
• Понимание принципов устройства REST/gRPC API;
• Желание покрывать код тестами;
• Понимание принципов работы K8S – операторы, webhooks, reconciliation loop;
• Понимание принципов построения безопасного межсервисного взаимодействия;
• Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, K8S) и автоматического развертывания;
• Уверенный пользователь Linux (работа с файлами, ssh, systemctl, стандартные команды обработки логов).

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Возможность работать удаленно (территория РФ);
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).