HR BP
Поддержка бизнесаОт 3 до 6 летОфис
Обязанности
- Сопровождать реализацию HR-цикла
- Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие /обучение, review, карьерный рост и пр.)
- Оказывать поддержку в изменениях организационной структуры подразделений
- Инициировать и вести проекты в области HR
- Вести циклы оценки сотрудников и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенных подразделениях
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, C&B, T&D)
Требования
- Иметь релевантный опыт работы в роли HRBP в IT-секторе (разработка, интеграция, облака)
- Внимание к цифрам и деталям
- Внимание к людям, их проблемам, быть в контакте с командами
откликнуться
Подходит вакансия? Оставь нам свое резюме и контактные данные
№1 на рынке искусственного интеллекта
CNews Analytics, 2023
№1 по темпам роста IaaS-сервисов
Data Center Awards 2023
№1 по PaaS-сервисам
iKS-Consulting, 2022
№1 в рейтинге лучших работодателей в сфере облачных услуг
Telecom Daily, 2023
