QA Lead в Storage SDS

Мы ищем опытного QA Lead, который возглавит команду тестирования стека продуктов Software Defined Storage.
Ваша роль будет заключаться в разработке, систематизации и внедрении эффективных процессов и инструментов автоматизированного и ручного тестирования, чтобы обеспечить высокое качество продуктов.

Обязанности:

• Управление командой тестирования, включая планирование и распределение задач;
• Тестирование отказоустойчивости, консистентности, производительности и функциональности хранилища, которое хранит петабайты данных;
• Создание и автоматизация различных системных (отказ диска, сети, сервера и т.д) и пользовательских (создание виртуальной машины, диска и т.д.) сценариев;
• Взаимодействие с разработчиками и другими членами команды для обеспечения качества продукта;
• Анализ результатов тестирования и предоставление отчетов о качестве продукта.

• Опыт работы в качестве QA Lead не менее 3 лет;
• Опыт автоматизации тестирования с использованием Python и PyTest;
• Опыт разработки тестовых сценариев и планов;
• Глубокие знания методологий и теории тестирования ПО;
• Глубокие знания Linux (на уровне системного администратора).
  
  Будет плюсом:
  
• Опыт тестирования файловых или блочных хранилищ, СУБД или распределенных высоконагруженных систем;
• Знание аппаратного обеспечения и архитектуры серверов, СХД, их разновидностей по применению в ИТ и их особенности;
• Умение читать и понимать код на C++/Go (back продукта написан на C++/Go);
• Опыт настройки и поддержки СI/CD;
• Навыки работы с инструментами fio и vdbench.

• Участие в создании инновационных продуктов;
• Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
• Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
• Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
• Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность вертикального и горизонтального роста.

Ещё у нас:

• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).