Middle QA Engineer (ГосТех)

РазработкаОт 1 года до 3 летУдаленно

Оставить резюме//

Обязанности

Мы - команда разработки ГосТех.

Мы создаем платформу виртуализации, на которой базируются государственные структуры. Кроме того, наша платформа используется в крупнейших корпорациях России. Решение создано на компонентах OpenStack и собственном коде. Оно обеспечивает создание на базе физической инфраструктуры предприятия эффективной виртуальной среды.

Что мы предлагаем:

Работу без легаси с Python 3.11;
Участие в процессе разработки “от” и “до”;
Работу в заряженной экспертной команде, а также в комьюнити архитекторов и разработчиков компании.

Вам предстоит:

Автоматизация функционального тестирования (функциональное, интеграционное, системное);
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию;
Работать с дефектами (обнаружение, анализ, контроль исправления);
Выполнять анализ и воспроизведение пользовательских дефектов.

Требования

Уверенные знания теории тестирования и тест-дизайна;
Опыт тестирования WEB / REST API, знание протокола HTTP;
Опыт написания автотестов (Python + Pytest, requests, playwright);
Опыт ручного тестирования микросервисных веб-приложений/сервисов;
Уверенный пользователь Postman или иных инструментов тестирования API;
Опыт работы с Linux.

Преимуществом будет:

Опыт построения отчетов по автоматизации в Allure / Allure TestOPS;
Опыт работы с базами данных на уровне простых запросов (PostgreSQL);
Опыт тестирования gRPC;
Опыт настройки и поддержки СI/CD (GitlabCI);
Опыт работы с RabbitMQ;
Опыт работы с K8.

Условия

Участие в создании инновационных продуктов;
Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работа в команде профессионалов;
Возможность вертикального и горизонтального роста.

Ещё у нас:

Бонусные программы от компаний партнёров;
Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
Обучение в корпоративном университете;
Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).