Корпоративный Архитектор BackOffice

• Совершенствовать управление архитектурным процессом в компании. Управлять корпоративной моделью данных.
• Определять целевую архитектуру корпоративных систем бекофиса.
• Проектировать E2E решение в корпоративном контуре.
• Подготовка и защита решение на технологическом комитете.

• Опыт не менее 5 лет на должности Ведущего Бизнес аналитика, Архитектора Решений, Корпоративного Архитектора. 3 и больше реализованных проекта по бизнеса трансформации в сервис операторах (телеком или облачный провайдер).
• Хороший интеграционный бекграунд - знание gRPC, REST API, Swagger Сильная Delivery методология на реальных проектах.
• Опыт применения TOGAF/ADM, UML, BPMN будет преимуществом.
• Опыт работы с требованиями.
• Написание Бизнес , функциональных и системных требований.
• Написание ТЗ для внутренних продуктовых команд.
• Знание и опыт применения отраслевых стандартов (TMF Frameworx, ITIL) для сервис оператора.

• Опыт администрирования систем бекофиса. ​​​

  
  

Дополнительно:

• Работа с GitLab CI работа с Terraform / Ansible.
• Базовые знания балансеров nginx, haproxy.
• Знания на уровне администратора Linux .
• Знание на уровне администратора Windows .
• Базовые знания в части сети .
• Базовые знания вирутализации (VMware vSphere) .
• Базовые знания контейнеризации (Kubernetes / Docker).

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).