Руководитель управления прикладного ПО

• Управление командой, ответственной за инфраструктуру, эксплуатацию и поддержку всех внутренних систем, а также поддержку пользователей (1000+ человек) компании;
• Разработка и внедрение процессов управления внутренней ИТ инфраструктурой;
• Разработка архитектуры ИТ инфраструктуры, среды виртуализации, внутренних систем, а также офиса;
• Учет оборудования и ПО, бюджетирование CAPEX/OPEX;
• Суммарно: более 30 сотрудников в 3 командах, более 800 виртуальных машин.

• Уверенные знания архитектуры вычислительных систем, включая: серверное оборудование x86, сети связи, системы хранения данных, системы виртуализации на базе VMware, IP телефония;
• Навык управления несколькими командами, обеспечивающими все ITSM процессы компании;
• Управление проектами и командами с использованием PMBOK, Agile методологий;
• Уверенные технические навыки: Linux, систем мониторинга, Active Directory, сетей связи (WiFi, растянутые L2 сети), разработка малой автоматизации. Все это может пригодиться скорее для контроля качества работы, чем самостоятельной работы руками;
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет; суммарно в IT от 5 лет.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).